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Une culture d’entreprise porteuse de valeurs
Chez Teréga, nous avons la conviction que ce sont nos collaborateurs qui, les premiers, portent nos valeurs. Nous nous engageons tous ensemble pour faire de Teréga une entreprise responsable, coopérative, innovante et ambitieuse.
L’engagement de Teréga : la responsabilité
En tant qu’opérateur gazier de service public, nous nous engageons à travailler de façon responsable en assurant la sécurité des personnes, des infrastructures, des approvisionnements et en respectant notre environnement.
Comment agissons-nous ?
Nous anticipons les risques.
Nous veillons au respect des règles.
Nous communiquons sur nos engagements et nos résultats.
Nous imposons le bon niveau d’exigence.
Notre conviction : la coopération
En interne comme avec nos partenaires et parties prenantes externes, nous voulons coopérer dans le respect mutuel et progresser ensemble.
Comment agissons-nous ?
Nous sommes à l’écoute et sollicitons les contributions, les opinions.
Nous partageons l’information.
Nous travaillons en mode collaboratif.
Nous sommes transparents dans nos échanges.
L’état d’esprit Teréga : l’innovation
Parce que nous évoluons dans un secteur en pleine mutation, nous cultivons l’esprit d’innovation et l’agilité pour anticiper les nouveaux défis du gaz.
Comment agissons-nous ?
Nous nous adaptons en continu.
Nous stimulons l’innovation.
Nous faisons preuve d’esprit d’initiative.
Nous développons les contacts avec nos partenaires.
Notre projection : l’ambition
Pour que Teréga demeure un acteur incontournable du modèle énergétique de demain, nous partageons nos ambitions avec les autres acteurs engagés du secteur pour construire l’avenir du gaz et de ses infrastructures.
Comment agissons-nous ?
Nous faisons la promotion de nos infrastructures en externe.
Nous communiquons sur nos ambitions.
Nous nous impliquons dans les évolutions de l’entreprise.
Nous osons créer de nouvelles offres de service.
